Карьера в интересах предприятия

Методы и системы управления развитием персонала, подготовкой резерва руководителей, развитием карьеры раскрыты в учебном пособии «Управление развитием персонала», подготовленном доктором экономических наук, профессором В.В. Бирюковым. Книга выпущена издательством Омской гуманитарной академии в феврале 2019 года.

В пособии выявлена специфика управления развитием персонала как целенаправленного воздействия на сотрудников организации, обеспечивающего совместную деятельность по изменению и приращению профессионального опыта человека, его профессиональных качеств, осуществляемого с целью повышения эффективности деятельности с точки зрения интересов конкретной организации. Закономерно, что в крупных корпорациях забота о совершенствовании персонала возложена на отделы, возглавляемые специалистами, имеющими опыт участия в развитии человеческих ресурсов.